Проектный конфликт менеджер

Опытный эксперт по деловым взаимоотношениям, конфликт-менеджер, менеджер по взаимодействию с заказчиком, а заодно межнациональный переговорщик и конфликтолог, внутренний бизнес-тренер и психолог в одном лице — прекрасное решение для Вашего проекта.
Call Close
Оставьте телефон, мы Вам позвоним!
Или позвоните сами:
+32 48 66 76 246
Вы стартуете проект и хотите избежать проблемных ситуаций? Отличная идея: пополнить команду партнером, обеспечивающим бесперебойную, бесконфликтную и комфортную работу сплоченной команды.

Я готов включиться в процесс в качестве relationship manager, по-русски — конфликт-менеджер или менеджер по взаимодействию с заказчиком, а заодно межнациональный переговорщик и конфликтолог, внутренний бизнес-тренер и психолог в одном лице.
Проектный конфликт менеджер
Включите эксперта по деловым взаимоотношениям в команду для разового проекта или стартапа. Конфликт-менеджер, менеджер по взаимодействию с заказчиком, а заодно межнациональный переговорщик и конфликтолог, внутренний бизнес-тренер и психолог в одном лице — прекрасное решение для Вашего проекта.
У Вас появилась идея. Следующий шаг — ее реализация в виде стартапа. Это означает создание команды и начало работы.

Второй вариант: Вы — руководитель IT проекта. У Вас есть неплохая команда программистов, дизайнеров и отладчиков. Заказчик начинает формулировать задачу, и Вам становится нехорошо — заказчик не понимает, что ему нужно, не в состоянии предвидеть будущего масштабирования и не владеет техническим языком.

Третий вариант: Вы — заказчик, и Вам нужно управиться с несколькими группами исполнителей, а они Вас не понимают.

В любом случае мы имеем дело с рабочим коллективом и его внешними партнерами.
Часто между заказчиком и проектным менеджером возникают непонимание и конфликты, ведущие к нарушению сроков, полному или частичному невыполнению задач, несоответствию конечного продукта ожиданиям клиента, и в итоге — недовольству клиента и потери репутации исполнителей. Кроме того, внутри самой команды также случаются недоразумения и конфликты.

Решение:
а) устранить проблемы внутри коллектива (включая личные проблемы)
б) помочь заказчику разобраться, что ему нужно на самом деле, и сформулировать свои пожелания в виде грамотного ТЗ,
в) помочь проектному менеджеру понять клиента без нервотрепки.

Проектный конфликт менеджер

Всё в одном
Один специалист отвечает за все вопросы по взаимоотношениям. Забудьте о конфликтах и выгорании.
Надёжная помощь
Больше не нужно бояться ругани, конфликтов, выгорания. Чувствуйте себя как дома
Проект без проблем
Прекрасная атмосфера внутри коллектива, отличное взаимопонимание с партнерами.

Закажите услугу сейчас и получите подарок!
Либо забронируйте бесплатную скайп-сессию

+32 48 66 76 246
rudvass@gmail.com
Оставьте координаты, мы свяжемся в удобное Вам время
Отзывы
Мы воспользовались возможностью и сделали HR оптимизацию Василия Руденко. В ходе тренинга были проработаны пять проблемных сотрудников, у четверых из них проблемы были решены полностью. Также был проведен тренинг для персонала на тему "Как быть управлять собственным счастьем". Все понравилось, неплохой результат для одного дня. Стоимость услуги не напрягает, что не может не радовать.
Сергей Карпов
Коммерческий директор в Dynaco Россия. Скоростные высокоэффективные ворота.
Мы взяли две услуги в сокращенном варианте: управление персоналом и экспресс HR оптимизация. Практические рекомендации, в том числе и лично мне. Упражнения для сотрудников на каждый день. В целом понравилось, рекомендую: Василий Руденко — профессионал по взаимоотношениям в коллективе.
РУСЛАН ЛАБИН
Директор компании Сонатек (разработка и поставка измерительного 3D оборудования)
The principal element of Suprematism in painting, as in architecture, is its liberation from all social or materialist tendencies. Through Suprematism, art comes into its pure and unpolluted form.
Sarah Lewin
Projects manager in Pixels